Portail RH pour une société de services financiers de 1 200 employés
Portail RH SharePoint sur mesure avec libre-service, gestion documentaire et intégration Teams pour une organisation de services financiers.
40% de réduction du volume de demandes RH
Défi business
Politiques dispersées sur des lecteurs partagés, demandes de congés manuelles par email, pas de source unique d'information RH.
Approche d'implémentation
Intranet SharePoint sur mesure avec portail RH en libre-service : demandes de congés via Power Automate, bibliothèque de politiques centralisée avec métadonnées, annuaire des employés et hub d'actualités. Intégration complète avec Microsoft 365 et Teams.
Résultats mesurables
- 40% de réduction du volume de demandes RH
- Plus de 200 politiques centralisées dans une bibliothèque consultable
- Implémentation en 2 semaines du démarrage au lancement
Calendrier du projet
2 semaines du démarrage au lancement
Points clés pour des organisations similaires
Power Automate pour les demandes de congés et les métadonnées pour les politiques ont réduit le volume de demandes RH de 40%. Centraliser 200+ politiques dans une bibliothèque consultable a été clé.
Stack technique
Service associé : Portails employés , Développement intranet SharePoint