Projets réels d'intranet SharePoint : portails RH, gestion documentaire, migrations. Découvrez comment nous avons aidé des entreprises à transformer leur espace de travail numérique.
Nous avons livré plus de 50 implémentations d'intranet SharePoint dans les services financiers, l'industrie et les services professionnels. Chaque mission commence par un atelier de découverte pour cartographier les points de douleur actuels avec les capacités spécifiques de SharePoint. Nous concevons, construisons et déployons en courts sprints agiles — avec une formation des utilisateurs incluse pour que l'adoption soit élevée dès le premier jour. Chaque projet est à périmètre et prix fixe, convenus avant tout début de travaux.
Nous cartographions vos processus actuels et identifions les points de douleur à la racine — chaos documentaire, surcharge RH ou outils legacy fragmentés.
Nous concevons une solution SharePoint qui résout votre problème précis. Pas de complexité inutile, pas de fonctionnalités superflues.
Courts sprints agiles avec des points hebdomadaires. Vous savez toujours où nous en sommes et ce qui vient ensuite.
Formation des champions, documentation de référence rapide et plan d'adoption convenu avant le début de la construction. Nous ne clôturons pas le projet tant que votre équipe ne travaille pas efficacement.
Une société de services financiers de 1 200 employés a remplacé ses processus RH par e-mail et sa documentation dispersée par un intranet SharePoint sur mesure. Le projet a livré un portail RH en libre-service avec des demandes de congés automatisées, une bibliothèque de politiques consultable et un annuaire des employés — réduisant le volume des demandes RH de 40% dans les 90 premiers jours.
Une entreprise manufacturière de 500 employés a migré plus de 15 000 documents depuis des lecteurs réseau legacy vers SharePoint avec un schéma de métadonnées structuré, des politiques de rétention automatisées et des vues filtrées pour les workflows de conformité ISO. Le temps de recherche de documents a diminué de 60% et l'entreprise a passé son prochain audit ISO 9001 sans aucun constat de disponibilité documentaire.
Une société de services professionnels de 350 employés a consolidé quatre outils legacy — une ferme SharePoint 2013 on-premises, des lecteurs réseau, des listes de diffusion e-mail et un système RH autonome — en un unique intranet hub Microsoft 365. La plateforme a atteint 80% d'adoption des employés en deux mois et a remplacé 18 000€ de coûts d'infrastructure annuels.
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