Proyectos reales de intranet SharePoint: portales RRHH, gestión documental, migraciones. Descubre cómo hemos ayudado a empresas a transformar su lugar de trabajo digital.
Hemos entregado más de 50 implementaciones de intranet SharePoint en servicios financieros, manufactura y servicios profesionales. Cada compromiso comienza con un taller de descubrimiento para mapear los puntos de dolor actuales con las capacidades específicas de SharePoint. Diseñamos, construimos y desplegamos en sprints ágiles cortos — con formación de usuarios incluida para que la adopción sea alta desde el primer día. Cada proyecto es de alcance y precio cerrado, acordado antes de comenzar cualquier trabajo.
Mapeamos tus flujos actuales e identificamos los puntos de dolor raíz: caos documental, sobrecarga en RRHH o herramientas legacy fragmentadas.
Diseñamos una solución SharePoint que resuelve el problema concreto. Sin complejidad innecesaria, sin funcionalidades extra que nadie va a usar.
Sprints ágiles cortos con revisiones semanales. Siempre sabes en qué punto estamos y qué viene a continuación.
Formación de responsables, documentación de referencia rápida y plan de adopción cerrado antes de empezar a construir. No cerramos el proyecto hasta que tu equipo trabaja productivamente.
Una empresa de servicios financieros con 1.200 empleados sustituyó los procesos de RRHH por email y la documentación dispersa por una intranet SharePoint personalizada. El proyecto entregó un portal RRHH de autoservicio con solicitudes de vacaciones automatizadas, una biblioteca de políticas con búsqueda y un directorio de empleados, reduciendo el volumen de consultas un 40% en los primeros 90 días.
Una empresa manufacturera de 500 empleados migró más de 15.000 documentos desde unidades de red legacy a SharePoint con un esquema de metadatos estructurado, políticas de retención automatizadas y vistas filtradas para los flujos de trabajo de cumplimiento ISO. El tiempo de búsqueda de documentos se redujo un 60% y la empresa superó su siguiente auditoría ISO 9001 sin ningún hallazgo de disponibilidad de documentos.
Una empresa de servicios profesionales con 350 empleados consolidó cuatro herramientas legacy — una granja SharePoint 2013 on-premises, unidades de red, listas de distribución de email y un sistema de RRHH independiente — en una única intranet hub de Microsoft 365. La plataforma logró un 80% de adopción de empleados en dos meses y reemplazó €18.000 en costes anuales de infraestructura.
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