Portales de Empleados
Ofrece a los empleados un único lugar para políticas, beneficios, onboarding y solicitudes. Construimos portales de empleados que reducen la carga de RRHH e IT y mejoran la experiencia del empleado.
Funciones del portal RRHH
Autoservicio para solicitudes de vacaciones, nóminas, beneficios, formación y onboarding. Formularios y flujos que reducen preguntas repetitivas y trabajo manual.
Comunicación interna
Noticias, anuncios y directorios de empleados—todo en un solo lugar. Diseño adaptable a móviles para que los empleados estén conectados desde cualquier sitio.
Caso de estudio relacionado
Una empresa de servicios financieros con 1.200 empleados redujo el volumen de consultas RRHH un 40% con un portal RRHH a medida. Solicitudes de vacaciones vía Power Automate, 200+ políticas en biblioteca con búsqueda, implementación en 2 semanas.
Portal RRHH para empresa de servicios financieros de 1.200 empleados →Preguntas frecuentes
- ¿Cuál es la diferencia entre un portal de empleados y una intranet?
- Un portal de empleados suele ser la parte centrada en RRHH de una intranet—políticas, beneficios, ausencias, onboarding. Una intranet completa incluye eso más noticias, gestión documental, sitios departamentales y más. Muchos clientes empiezan con un portal y amplían.
- ¿Pueden los empleados acceder al portal desde móvil?
- Sí. SharePoint y nuestros portales son responsivos. Los empleados pueden acceder a políticas, enviar solicitudes y ver noticias desde cualquier dispositivo. Viva Connections también ofrece experiencia de app móvil.
- ¿Cómo medís la adopción del portal de empleados?
- Seguimos inicios de sesión, vistas de página y envíos de formularios. También monitoreamos el volumen de consultas RRHH—menos preguntas repetitivas significa mayor adopción. Resultados típicos: 40% menos emails RRHH, implementación en 2 semanas.
Part of our SharePoint intranet and document management solutions.